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361°集团招聘简章

发布时间:2024-11-05 作者:罗婧 浏览量:

公司简介

361°集团是一家综合性体育用品公司,成立于2003年,并于2009年在香港成功上市(股票代码01361·HK)。作为中国领先的体育用品公司之一,361°集团旗下拥有运动、儿童、海外事业中心及电子商务中心四大板块。企业现已拥有员工近万人,组成了品类齐全、高效协作的优质运作团队。致力于成为全球令人尊敬的体育运动品牌。提供高价值的大众专业运动商品,并激励每个人去运动。我们希望通过向大众消费者提供卓越的运动商品,激发人们对运动的热爱,助力体育运动在更广泛的范围普及

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培养路径:

终端销售精英——店长——零售/商品/陈列/培训专员——零售/商品/陈列/培训主管——零售/商品/陈列/培训经理

终端零售职能:

负责店铺销售业绩跟进,店铺运营管理、团队培养及管理、渠道规划。

商品运营职能:

负责终端区域商品运营管理,包含商品采买、调拨、库存管理、数据分析等工作。

零售支持职能:

1、陈列职能:负责公司终端陈列管理,包含陈列培训标准执行、活动推广、陈列培训,活动项目策划执行落地,终端陈列形象氛围打造;

2、培训职能:负责公司终端培训,人员梯队建设,销售技能及产品知识提升,终端行为标准宣导;

3、新零售职能:负责社群内容的策划、用户互动、客户咨询的解答、数据统计分析、会员粉丝管理;

全方位培养方案

集中培训

一对一导师带教

专业、管理维度系统培训及实践历练

高管分享与指导

薪酬福利

1、薪资构成:起薪 +提成(按薪资方案)

2、薪资范围:5万-8万

3、其他福利:带薪休假、工服、折扣券、内购会、五险,补充医疗保险,节日福利

联系人:黄女士

联系电话:18613992331(微信同号)

简历投递:zz.huangfenglin@zhuzmingyang.com